好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南
簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握
問:我母親于1994年,在單位因工傷事故致殘(雙眼視力僅為0.15),。當(dāng)時(shí)單位將其認(rèn)定為工傷,,已
問: 我已經(jīng)申請(qǐng)辭職,我和單位簽了《畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議書》(不是聘用合同),,約定了3年的服務(wù)期
問:我叫丁亮,,是一名外地人(河南人),,全家都在武漢打工,現(xiàn)在因工作關(guān)系出了一些事端,!想請(qǐng)教您一下
一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容: 1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書,。 2,、勞動(dòng)仲裁委
當(dāng)事人遇到人事爭(zhēng)議如何申請(qǐng)仲裁? 人事爭(zhēng)議主要是基于公民個(gè)人和組織之間,,表現(xiàn)為一種行政隸屬
(一)因用人單位合并,、兼并等原因,同一單位連續(xù)工作時(shí)間計(jì)算 北京市勞動(dòng)局《關(guān)于印發(fā)〈北京市
人事爭(zhēng)議仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)人事爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的行政司法活動(dòng),,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合而采用
問:我的職業(yè)是名話務(wù)員,因?yàn)楣ぷ髁枯^大,咽喉發(fā)炎,醫(yī)生診治后為,慢性咽喉炎.不能再?gòu)氖麓诵袠I(yè).請(qǐng)
我的一個(gè)朋友在上班的時(shí)候突發(fā)疾病,,現(xiàn)在還昏迷不醒,,這種情況是否屬于工傷?他們單位是醫(yī)院,。由于費(fèi)用
問: 10月7日晚,,本人在下班歸途中從同事的摩托車上摔下,導(dǎo)致右肩鎖骨骨折,,摩托車機(jī)身損壞
答:《最低工資規(guī)定》所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了
趙先生是一農(nóng)民工,在鄭州市一清潔公司打工,,清潔公司拖欠他400元工資未付,,他就向鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察大