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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工齡如何計算,?

工齡如何計算,?

時間:2020-11-30 來源:法律投稿
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已經(jīng)在社會上工作這么長時間了,掐指一算自己的工齡是多久,,然后發(fā)現(xiàn)自己在不同用人單位上班過,,我們應該如何計算工齡?工齡計算可以按照連續(xù)計算,,重新計算,、工齡折算法。下面一起來看看,。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間,。

一般工齡指職工從事生產(chǎn)、工作的總工作時間,。

連續(xù)工齡指工人,、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。連續(xù)工齡不僅包括在本企業(yè)連續(xù)工作的時間,,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間,。

工齡如何計算

一、連續(xù)計算

某職工從一家公司調(diào)到另一家公司工作,,那么這兩家公司的工作時間應該不間斷計算為連續(xù)工齡,。

備注:非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位,在計算支付經(jīng)濟補償或賠償金的工作年限時,,原用人單位的工作年限可以合并計算為新用人單位的工作年限,。

二、重新計算

職工由于個人原因,,比如跳槽,、被辭退這種情況調(diào)動工作單位的,連續(xù)工齡從到新公司,,參加新工作開始,,重新計算。

三,、工齡折算法

對于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人,,連續(xù)工齡可以進行折算。比如在井下工作的礦工,、在高溫工作場所工作的職工,,在計算這些職工的連續(xù)工齡時,可以進行折算,,每在這種場所工作一年,,連續(xù)工齡可以按照一年零三個月計算。

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