一般來說勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。河北省試用期工資標準,想要了解更多關(guān)于河北省試用期工資標準的知識,，跟小編一起學習和了解下吧,。

2020年河北省試用期工資標準

工資的計算方法：如果按30天來算，是包括了你的休息日,。按26天算,，是不包括休息日。僅供參考,。

第一條：為了規(guī)范新錄用公務員管理工作,，根據(jù)公務員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法,。

第二條：本辦法所稱新錄用公務員,，是指按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作,，且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務員試用期自報道之日起計算,，試用期為一年,。

第三條：新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權(quán)利,，其依法履行職務的行為,，受法律保護。

第四條：對新錄用公務員的管理,，除本辦法規(guī)定外,，按照公務員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

考核：新錄用公務員試用期滿,，應當對其德,、能、勤,、績,、廉進行全面考核?？己藨斣谠囉闷跐M后三十日內(nèi)進行,，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內(nèi)進行,。

新錄用公務員參加初任培訓的情況,，應作為試用期滿考核的內(nèi)容。

新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關(guān)規(guī)定進行,。

以上就是關(guān)于2020年河北省試用期工資標準有哪些的具體內(nèi)容,，在日常的生活中，我們應該對一些常用的法律知識有所了解,，這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權(quán)利,。