好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 年老無子女可以要求兄弟姐妹擔扶養(yǎng)義務嗎,?
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對于剛?cè)肼毜膭趧诱邅碚f,,在首次參加工作時,,公司在試用期或者轉(zhuǎn)正后會給辦理社保,然而新入職的勞動者對于社保來說不是很清楚,,都不知道社??ㄊ侨绾?..
家里負擔重,,想要讓單位解除勞動合同拿失業(yè)金,這樣的行為是否符合法律,?該怎么操作呢,?
怎樣讓單位解除
職工和用人單位之間的恩怨是說不清道不明的,,職工維權(quán)的途徑雖然多種,,但仍然逃不過要走繁瑣的“程序”。那么當
1.試用期工資 不得低于勞動合同約定工資的80% 《勞動合同法》第二十條規(guī)定,,勞動者在試用期
因為剛參加工作沒多長時間,公司要簽勞務合同,說什么在公司做,幫我買社保,還說什么有養(yǎng)老保險,要交15年的養(yǎng)老保險金,到以后就能享受資金返還的...
崗前職業(yè)健康檢查:目的是斷定勞動者從事某種作業(yè)前的健康狀況,,是否適合參加該有害作業(yè),是否有職業(yè)禁
王耀榮于2007年7月入職中山崇高公司,雙方簽訂無固定期限勞動合同,。 2015年12月18日,,公司
公司有一名員工從2008年1月到2011年6月為農(nóng)業(yè)戶口未繳納養(yǎng)老保險,,2011年7月轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口一直在
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