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事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行離退休費(fèi)是如何計(jì)發(fā)的?

時(shí)間:2020-11-25 來源:法律投稿
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1993年事業(yè)單位工作人員工資制度改革后,,其工資由職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資和津貼兩部分組成,。實(shí)行新工資制度以后離退休的人員,在新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,,其離退休費(fèi)暫按以下辦法計(jì)發(fā):離休人員的離休費(fèi),,按本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資和津貼之和全額計(jì)發(fā)。退休人員的退休費(fèi),,按本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資和津貼之和的一定比例計(jì)發(fā),。其中,工作滿35年,,按90%計(jì)發(fā),;工作滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā),;工作滿20年不滿30年的,,按80%計(jì)發(fā);工作滿10年不滿20年的,,按70%計(jì)發(fā),;工作不滿10年退職的,按5O%計(jì)發(fā),。

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