好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 為了避免在租賃合同的履行中遭遇糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:1
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用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同,。所謂勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括...
其實(shí)并不是,,試用期內(nèi)提前三天就行,轉(zhuǎn)正后提前30天通知單位,,這30天就是給單位招人的緩沖時(shí)間,,并
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后,廣大醫(yī)務(wù)人員沖鋒在前,,敢打硬仗,,義無(wú)反顧地投入到抗擊疫情工作中,彰顯了醫(yī)務(wù)工作者崇高的精神境界和良好的職業(yè)操守,。...
公司在我不知情的情況下解除合同,,應(yīng)該怎么賠償,?有什么法律依據(jù)?
具體要看單位單方解除勞動(dòng)合同的理由
2019年3月4日,,本人入職西安博雅藝術(shù)職業(yè)中學(xué)南校區(qū)招生辦,當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜者為該招辦主任陳濤。入
評(píng)定了多個(gè)傷殘等級(jí)怎么算殘疾賠償金? 發(fā)生交通事故后,,對(duì)當(dāng)事人造成的傷害輕重不一,,受害人身體不同部
一,、《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍: 即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立,、履行,、變更、解除或者
什么是勞動(dòng)定額?勞動(dòng)定額管理是提高勞動(dòng)效率的重要途徑,。企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)管理實(shí)體,,追求最大經(jīng)濟(jì)效益是其基本職能,而影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素是效率...
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