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承諾支付時(shí)間可作勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日 案例解析: 小吳原系上海ZQ公司員工,,2018年6月1日,
1、用人單位能否以女職工不能勝任工作為由調(diào)崗女職工處于三期,,勞動(dòng)能力肯定會(huì)有一定程度的下降,。如果女職工不能完成其懷孕前能夠完成的工作量,不能...
到參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)習(xí)的大中專院校,、技工學(xué)校,、職業(yè)高中學(xué)生發(fā)生傷亡事故的,可以參照本辦法的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),,由當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待...
答:在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)后,,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?
17歲簽訂的合同有效嗎,? 十六至十八歲,,以自己的勞動(dòng)收入作為主要生活來(lái)源的,可視為完全民事行為能力
唐某系XX房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司法人代表,,主持全面工作并分管財(cái)務(wù)工作期間,為拓展公司業(yè)務(wù),,允許其公司各分
被告人為發(fā)泄對(duì)所在單位不滿,利用崗位職權(quán)刪除公司電子數(shù)據(jù)并導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響,,屬于破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,,構(gòu)
疫情對(duì)合同履行的影響主要分為以下四個(gè)方面: 一是,對(duì)合同履行沒有影響,,這個(gè)就不用過多解
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