好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 允許員工購買用戶信息來拓展業(yè)務(wù),公司構(gòu)成犯罪嗎,?
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根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要
勞動維權(quán)應(yīng)注意哪些事項?1,、應(yīng)聘登記表,、入職登記表、錄用通知書,、面試通知短信等,;2、工作服,、出入證,、廠牌、工作證,、技術(shù)認(rèn)定證書,、專業(yè)證書年檢...
根據(jù)勞動保障部辦公廳《關(guān)于對勞社廳函[2001]44號補(bǔ)充說明的函》(勞社廳函[2003]315
這種遭遇令人同情,但是既然自己做錯了事,,就要付出代價,。下面和大家分享我的個人觀點。 第一,,判處有期
勞動合同將工資拆分為基本工資、崗位津貼和其他,,三塊工資都注明了固定金額,,但是合同未規(guī)定加班工資計算基數(shù)和
【67歲老太12年無法退休】今年67歲的馬嘯已經(jīng)超過女性55歲退休年齡12年了,,但她依然沒能領(lǐng)到退休金,。回想自己在四川宜賓市翠屏區(qū)工作的20...
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,,低收入者勞動者是直接受益者。勞動者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),,因此,,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對增加職工收入,,特別是促進(jìn)提高低收...
在簽訂勞動合同時,,針對不同的崗位有不同的注意事項,。 與普通勞動者簽訂勞動合同時,應(yīng)當(dāng)注意一下幾點:
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