好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者嚴重違紀可以解除勞動合同嗎
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發(fā)生勞動爭議,大家都想到去勞動局投訴舉報或是到勞動仲裁委員會申請仲裁,,但是這個的前提是,,你和用人單位存在
我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,,勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,,用人單位不得解除勞動合同,。
密云法院審結(jié)了一起行政案件,。宋先生為超過法定退休年齡的妻子向人社局申請工傷認定,,人社局作出不予認定或者視同工傷的決定。宋先生不服,,向法院提起...
龍巖市會根據(jù)實際情況,,調(diào)整龍巖的最低工資標準,在對龍巖市的最低工資標準進行調(diào)整后,,會及時把最低工資標準的調(diào)整情況向社會進行公布,。那么2020...
經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助,。 總的來
加班費計算公式法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×300...
問:賈某應聘到筆電產(chǎn)業(yè)園一家電腦生產(chǎn)企業(yè)上班,。在上崗工作前,工廠組織新進員工進行3個月的集中培訓,。工廠負
提起養(yǎng)老金這個話題,相信大家一定不會陌生,。一般來說,,只要到達退休年齡,并繳滿了15年養(yǎng)老保險繳費年限,,就可以在辦理完退休手續(xù)后的次月,,領取到...
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