好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 入職前培訓(xùn)能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系建立,?
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1,、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話,需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),,婚假是每個(gè)人都應(yīng)該享受的假期,這個(gè)假期可以說(shuō)是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)意義非凡,,在勞動(dòng)者結(jié)婚的時(shí)候,,勞動(dòng)者的用人單位都應(yīng)該給這個(gè)員工一定...
休產(chǎn)假者年底能否拿“雙薪”,? 【案例】馮女士在某外企供職。往年年底,,她總能領(lǐng)到“第十三個(gè)月的工資”
我國(guó)的社保體系,目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保,。靈活就業(yè)人員繳納社保,,參加的是職工基本保險(xiǎn)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。自己繳納社保,,沒(méi)有企業(yè)幫...
最近幾年我們國(guó)家的物價(jià)飛漲,,那么為了讓居民有一個(gè)穩(wěn)定的生活,,國(guó)家也會(huì)隨之讓最低工資進(jìn)行上漲。那么大家知道2020年貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎...
在我們平時(shí)生活中,,臨時(shí)工一般是那些飽含爭(zhēng)議的對(duì)象,,因?yàn)榕R時(shí)工的工作的存在較大的不穩(wěn)定性,,而且一些公司部門的不重視,臨時(shí)工們存在著勞動(dòng)權(quán)益得不...
試用期被裁是否可以索要賠償? 1,、被證明不符合錄用條件的,,直接辭退不用賠。依據(jù):《勞動(dòng)合同
不少勞動(dòng)者甚至用人單位都會(huì)混淆醫(yī)療期和病假的區(qū)別。 簡(jiǎn)單的舉例說(shuō)明,,感冒不舒服請(qǐng)假
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