好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期被裁是否可以索要賠償,?
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一,、在工作時間和工作場所內(nèi),,非因工作原因受到傷害的 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第
我們都知道我們簽訂的勞動合同一般是會到期的,,因此有很多人入職也表示著很多人的勞動合同即將到期了,隨之大家就會遇到勞動合同到期之后不續(xù)簽的問題...
實行計件工作的勞動者如何算加班費,?勞動者是實行計件工作的,,他們加班也要支付加班費,那么加班費是首先要完成
現(xiàn)在非冠肺炎疫情還沒有結(jié)束,,企業(yè)遵循指示繼續(xù)延遲返崗的時間,現(xiàn)在隨著疫情的逐漸好轉(zhuǎn),,各個地方也陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn),,也有部分公司以為工作性質(zhì)需要安排...
跟用人單位解除勞動關(guān)系有幾種方式,? 一,因自身原因離職,,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。當(dāng)然該給的勞動
工齡是說一個職工在自己參加了工作之后,在工作中取得的合理收入的時間,,他代表著一個員工的工作經(jīng)驗,,工作知識,還有員工的工作能力,,不過大家可能不...
根據(jù)1980年民政部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<革命烈士褒揚(yáng)條例>若干具體問題的解釋》,,一次性撫恤金由持證的
如果單位要求先刪除再開離職證明,,相信大多數(shù)員工都會同意刪除,。這樣的同意本來就建立在不平等的基礎(chǔ)上
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