好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 跟用人單位解除勞動關(guān)系有幾種方式?
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律師您好,,我這新?lián)Q的單位試用期滿后,,老板挑了各種毛病要延長我一個(gè)月試用,我該怎么辦??? 律師:如果
答:用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的,,應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系成立之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。若公司
用人單位辭退員工,,必須符合法定的條件和遵循法定的程序不允許用人單位自行在法律規(guī)定以外創(chuàng)設(shè)解除條件。
試用期期限勿超法定上限。試用期的長短是根據(jù)勞動合同期限而定的,,不能隨意約定,。根據(jù)《勞動合同法》第十九條第
自己去公司上班的時(shí)候公式不打算簽署勞動合同,,這樣的情況應(yīng)該怎么解決?
作為律師我可以明確地告訴你,,
外省市戶籍婦女在外地生產(chǎn)或流產(chǎn)的,,只要符合本市生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件,,且材料齊全,,仍可申領(lǐng)生育生活津貼和生
最近幾年我們國家的物價(jià)飛漲,,那么為了讓居民有一個(gè)穩(wěn)定的生活,國家也會隨之讓最低工資進(jìn)行上漲,。那么大家知道2020年貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎...
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