什么樣的傷害可以認定為工傷,？違規(guī)作業(yè)致傷能定為工傷嗎,？

時間：2020-10-23 來源：法律投稿

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工傷是指在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：
（1）在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；（3）在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的,；（5）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的；（6）在上下班途中,，受到機動車事故傷害的,；（7）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,，應(yīng)認定為工傷。職工在工傷事故中無論工傷責任屬于用人單位,、他人或自己,，只要不是受傷者本人故意行為所致，即蓄意違章,，就應(yīng)當認定為工傷并享受規(guī)定的工傷保險待遇,。

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