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《中華人民共和國勞動法》第三十一條明確規(guī)定:"勞動者解除勞動合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
減少當(dāng)事人訟累及時化解糾紛 舒坪法庭在近期審理的原告四川德陽某公司訴被告張某某確認勞動關(guān)系糾紛一案
根據(jù)國務(wù)院1993年下發(fā)的《關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革的通知》,,機關(guān)工作人員實行職級
問: 我被某用人單位招錄為非全日制工人,,并簽訂了勞動合同,合同中約定用人單位不為我繳納養(yǎng)老
勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別及簽訂勞動合同的主體是什么?勞動關(guān)系的主體具有恒定性特征,,即一方為用人單位,另一方為勞動者,,雙方都需要滿足條件,,任何...
隨著國民身體素質(zhì)的提高,醫(yī)療技術(shù)的不斷的發(fā)展,,延遲退休勢必成為我國未來的趨勢,,但至今相關(guān)政策仍未出臺,因此此時男女還是會按照之前國家的規(guī)定年...
勞動報酬是勞動者提供勞動的回報,,是勞動合同的主要內(nèi)容,,也是勞動者主要的合同權(quán)利。在訂立勞動合同時,,約
2020年佛山社保繳費標(biāo)準(zhǔn)有什么?佛山居民養(yǎng)老保險有哪些調(diào)整,?中國絕大多數(shù)上班工作的朋友每天都離不開社保這兩個字,,那么每個月都繳納的社保,。眾...
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