好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 職場(chǎng)利益受到侵害,,給你四個(gè)仲裁的理由
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員工未繳納社保非因工死亡家屬有何賠償 曹輝團(tuán)隊(duì)張家港律師張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì):?jiǎn)T工未參保重病死亡 家屬索賠怎么辦?員工自殺身亡,,未繳納社保
拿的條件苛刻,正式入職前的套路也多,,誰也不敢保證自己處于絕對(duì)的安全線內(nèi),!而下面這些“簽三方”隱患
問:我的單位在北京,,工作量大,經(jīng)常需要加班,,不管加班時(shí)長(zhǎng),,每月每人就按照600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,請(qǐng)問合法嗎,?
律師意見:
1,、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)合同的必備條困,是雙方協(xié)商一致的共同意思
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的用人單位,,與勞動(dòng)者就降低工資,、輪崗輪休或縮短工作時(shí)間達(dá)不成一致的,用人單位
在《勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的特別規(guī)定中,第五十八條明確“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,,應(yīng)當(dāng)履行用人單
對(duì)于我們國內(nèi)目前的情況來看,,大家對(duì)待社保這個(gè)社會(huì)福利制度的話,還是十分熱情的,,畢竟社保直接關(guān)系到
職工在公司里面上班都是有工資的,但是每個(gè)地方都有不同的工資標(biāo)準(zhǔn),,那么在柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,?關(guān)于這個(gè)問題,很多人不是很懂,。下面就由好律...
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