好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 員工月薪資4200,,為了少交社保費,,單位單方給員工降薪400元合法嗎?
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現(xiàn)在非冠肺炎疫情還沒有結(jié)束,,企業(yè)遵循指示繼續(xù)延遲返崗的時間,現(xiàn)在隨著疫情的逐漸好轉(zhuǎn),,各個地方也陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn),也有部分公司以為工作性質(zhì)需要安排...
據(jù)(2019)蘇06行終644號,2019年2月13日,,江蘇省海安市社民機(jī)械配件廠(以下簡稱社民廠)向海安市人力資源和社會保障局(以下簡稱海...
中國勞動法的底薪是怎么算的? 底薪:不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,在此基礎(chǔ)上由單位與勞動者協(xié)商確定具體數(shù)
自己在一家公司工作了兩年了,,一直都沒有簽訂勞動合同,離職的話可以申請補(bǔ)償嗎,?
依據(jù)我國勞動合同法的
在《勞動合同法》中,,對于需要支付1個月代通知金的情形僅限于第40條所規(guī)定的3種條件下解除勞動合同的情況,,
一份合法有效的規(guī)章制度,,并不是企業(yè)把它撰寫出來,然后公布實施,,就可以作為企業(yè)處理勞動爭議的參考依據(jù),,它的
要被公司辭退怎么賠償,? 被公司辭退并非一定可以獲得賠償,需要具體分析被辭退的原因,。
職場人更多期盼的是假期,對于法定節(jié)假日更多人選擇到外面旅游散心,,當(dāng)然,,也有一些人選擇加班,堅守崗位,,延后假期,。加班并非僅僅是簡單的加班,,大多...
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