職場(chǎng)人更多期盼的是假期,，對(duì)于法定節(jié)假日更多人選擇到外面旅游散心,，當(dāng)然，也有一些人選擇加班,，堅(jiān)守崗位,，延后假期。加班并非僅僅是簡(jiǎn)單的加班,，大多數(shù)情況都是被迫加班,，職場(chǎng)人更加希望加班能夠得到更多的報(bào)酬。眾所周知,，無論是節(jié)假日還是年假,，都是法定的休息日，單位是沒有資格直接扣除的,，但是很多私企單位私自克扣假期,，這樣則會(huì)嚴(yán)重傷害員工的權(quán)益。

一,、2021法定節(jié)假日是哪幾天三倍工資,？

《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》，明確休息日,、法定節(jié)假日,、年休假、探親假,、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn),。其中,，現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。（三倍工資節(jié)假日共11天）

全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天,；春節(jié)放假3天,；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)放假1天,；端午節(jié)放假1天,；中秋節(jié)放假1天；國(guó)慶節(jié)放假3天,。探親假未婚職工每年1次,，假期20天；已婚職工每4年1次,，假期20天,。

2021年國(guó)家法定節(jié)假日一共有11天，（三倍工資節(jié)假日共11天）分別是：

1,、元旦：放假1天（2021年1月1日） 三倍工資

2,、春節(jié)：放假3天（正月初一-初三，2021年2月12日-2月14日）

 三倍工資

3,、清明節(jié)：放假1天（2021年4月4日） 三倍工資

4,、勞動(dòng)節(jié)：放假1天（2021年5月1日） 三倍工資

5、端午節(jié)：放假1天（2021年6月14日） 三倍工資

6,、中秋節(jié)：放假1天（2021年9月21日） 三倍工資

7,、國(guó)慶節(jié)：放假3天（2021年10月1日-10月3日） 三倍工資

二、怎樣計(jì)算三倍工資,？

計(jì)算加班工資時(shí),，日工資按平均每月工作時(shí)間 21.75 天折算，即法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷21.75×300%,，休息日加班工資 = 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷21.75×200%,。根據(jù)上面的計(jì)算方法，只要確定“加班工資計(jì)算基數(shù)”,，就可以確定加班費(fèi),。

在加班工資的計(jì)算公式中，唯一的變數(shù)是“月工資基數(shù)”,。因此,，“打工人”與公司之間的“加班費(fèi)”爭(zhēng)議點(diǎn)也大多在于“月工資基數(shù)”上。

原則上按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定加班工資基數(shù),，但在勞動(dòng)合同履行過程中,，工資數(shù)額發(fā)生改變但雙方未及時(shí)變更合同約定，勞動(dòng)者有權(quán)主張按照實(shí)際履行中勞動(dòng)者正常勞動(dòng)所得工資確定加班工資基數(shù),。

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