好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年男職工二胎陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的呢?
隨著我國人口老齡化日益嚴(yán)重,,國家為了緩解這一形勢,,在近幾年放開了二胎,符合一定條件的夫妻可以生育二胎,。并且國家在勞動(dòng)法中規(guī)定符合法律要求的二胎生育也可以享有產(chǎn)假,。大家都知道除了生育期女職工享有產(chǎn)假之外,妻子處在生育期的男職工也可以申請陪產(chǎn)假,。那么,,二胎陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的呢、可以休多長時(shí)間呢?
陪產(chǎn)假,,又名陪護(hù)假,,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù),、照料對方的權(quán)利,。目前,,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省,、自治區(qū),、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,。當(dāng)然,,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況,。
二胎陪產(chǎn)假的法律規(guī)定
生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,,無論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,,均可依法享受相應(yīng)的陪產(chǎn)假等福利待遇,。所以,生二胎有陪產(chǎn)假,,二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的,。
我國《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)對女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動(dòng)法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,,女職工生育享受產(chǎn)假98天,,大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》,給予按政策生育的女職工30天至3個(gè)月不等的生育獎(jiǎng)勵(lì)假,,給予其配偶7天至1個(gè)月不等的配偶陪產(chǎn)假,。目前,國家從法律層面已經(jīng)明確了配偶陪產(chǎn)假分擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任,,鼓勵(lì)用人單位滿足男女職工產(chǎn)假需要,,有利于鼓勵(lì)廣大家庭按政策生育,有利于全面兩孩政策的實(shí)施,。
目前放最長的屬于云南和河南,,云南給予男方的護(hù)理假為30天,河南則給予1個(gè)月的時(shí)間,。其次是內(nèi)蒙古,、廣西和寧夏,這三個(gè)地方的產(chǎn)婦配偶均有25天的護(hù)理假期,。除了上述的這5個(gè)地方以外,,其余的省份分別規(guī)定給予男方7到20天不等的陪產(chǎn)假或者護(hù)理假。其中甘肅,、安徽和陜西還比較明確,,若夫妻雙方是在異地生活的,,男方的陪產(chǎn)假可以增加,甘肅男方有25日的假期,,安徽和陜西男方均有20天的假期,。
以上就是關(guān)于2020年男職工二胎陪產(chǎn)假的規(guī)定了,如果還想了解關(guān)于其他陪產(chǎn)假的信息,,可以查看:2020年要二胎有陪產(chǎn)假嗎?希望可以幫助您快速了解二胎陪產(chǎn)假,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的工傷賠償有多難? 以帝都為例,,申請工傷認(rèn)定,,必須先通過仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系(即便有最高法
【滯留湖北未返京人員將發(fā)生活費(fèi)】3月11日,,北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于穩(wěn)定滯留湖北未返京人員勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)措施的通...
導(dǎo)讀:夫妻雙方離婚,,如果對小孩的撫養(yǎng)權(quán)無法協(xié)商達(dá)成一致,,訴訟至法院,。小孩撫養(yǎng)權(quán)的歸屬是優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)條件,
訴狀中的九大注意事項(xiàng) 俗話說:“魔鬼存在于細(xì)節(jié)中”,,在訴訟中也無處不在,。就拿起訴狀而言,其
劉某于2013年9月14日入職遼寧省錦州某工程建筑公司,,月工資3000元,。雙方未簽訂勞動(dòng)合同,公司也未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。因工程建設(shè)行業(yè)受氣候...
兼職該不該寫進(jìn)簡歷得看應(yīng)聘的崗位,。 首先需要明白的是簡歷的作用是為了讓人事經(jīng)理們一
追討工資的法律時(shí)效 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法釋義》第二十七條規(guī)定,,勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲
加載更多
您可能關(guān)心的問題
更多 >This application has no configured error view, so you are seeing this as a fallback.