【滯留湖北未返京人員將發(fā)生活費】3月11日,，北京市人力資源和社會保障局,、北京市財政局聯(lián)合發(fā)布《關于穩(wěn)定滯留湖北未返京人員勞動關系有關措施的通知》，北京市用人單位需逐一聯(lián)系滯留湖北未返京人員,，滯留湖北人員能夠通過靈活辦公方式完成工作任務的,，或者使用帶薪年休假的，以及因執(zhí)行工作任務出差滯留在湖北的,，用人單位應在滯留期間支付其正常工資,。對其他難以提供正常勞動的滯留湖北人員，自2020年3月起,，用人單位應當為其支付不低于本市基本生活費二倍（1540*2=3080元/月）標準,。對于滯留湖北人員勞動合同期限屆滿的，應當順延至滯留湖北人員按照相關規(guī)定允許返京后,，由雙方協(xié)商處理,。

網(wǎng)友熱評：

1.北京房東看到這個新聞立馬給我發(fā)來一條信息，問我可不可以把拖欠的房租補上,。

2.希望我們的家鄉(xiāng)也趕緊抄一波作業(yè),，來一些補貼，畢竟我們無業(yè)人員現(xiàn)在不知道怎樣生存呀,，哪里缺搬磚的,？

3.這次疫情肯定會帶來損失，國家也提出了相應的補貼方案,，疫情的成本還是需要全社會一起咬緊牙關扛過去,，大家都要加油。

4.此生最失敗的一次離職,，要交房租還沒收入,，主要是畢業(yè)證行李都在北京。

5.政策是真的好,，但是現(xiàn)在對于規(guī)模小的公司都一直未復工,，感覺不辭退員工都是好的了,。

今日學法：

受疫情影響的延遲復工或未返崗期間， 許多互聯(lián)網(wǎng)公司都是選擇讓員工在家辦公一段時間,，工資照常發(fā)放,，對于不能線上辦公的公司，只能選擇延長假期,。一些員工在之前拿的是幾萬的工資,，現(xiàn)在直接變成了工資的零頭，那么疫情期間北京最低生活標準依據(jù)是什么,？

早在去年5月14日,，北京市人力社保局下發(fā)《關于調整北京市2019年最低工資標準的政策解讀》，7月1日起,，北京市最低工資標準由每小時不低于12.18元,、每月不低于2120元，調整到每小時不低于12.64元,、每月不低于2200元,，明確最低工資標準包括勞動者應得的加班、加點工資,；勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金等項目不作為最低工資標準的組成部分,，用人單位應按規(guī)定另行支付。

《北京市工資支付規(guī)定》第二十七條：

非因勞動者本人原因造成用人單位停工,、停業(yè)的,，在一個工資支付周期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資,；超過一個工資支付周期的,，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資,，但不得低于本市最低工資標準,；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費,。國家或者本市另有規(guī)定的從其規(guī)定,。

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