好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者在服務(wù)期內(nèi)辭職該如何支付違約金?
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一,、哪些情形可以視同工傷 工傷保險條例規(guī)定視同工傷的情形主要包括: (1)在工作時間和工作崗
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,。未繳社保,、試用期未繳、斷繳,、未按實際工資繳納社保都屬于未依法為勞動...
問:我是一家銀行縣級支行的一名員工,,1988年4月,單位以內(nèi)招的形式安排我進入現(xiàn)單位從事出納工作,,期間多
【男孩逃避做家務(wù)舉報父親雇傭童工】據(jù)安徽公安在線消息:12日在安徽馬鞍山,一名14歲男孩跑到派出所報警,,稱自己父親“非法雇傭童工”,。隨后,,民...
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn),,現(xiàn)在仍然有效的《
國有企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè),、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位等應(yīng)該
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,,可按照以下幾個方式解決: (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上
“以貸還貸”又稱“借新還舊”,,是指金融機構(gòu)與借款人約定以新貸款償還舊貸款的行為,在性質(zhì)上,,“以貸還貸”屬
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