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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 男孩逃避做家務(wù)舉報(bào)父親雇傭童工,招用童工該如何處罰?

男孩逃避做家務(wù)舉報(bào)父親雇傭童工,,招用童工該如何處罰,?

時(shí)間:2021-07-19 來源:法律投稿
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男孩逃避做家務(wù)舉報(bào)父親雇傭童工】據(jù)安徽公安在線 消息:12日在安徽馬鞍山,一名14歲男孩跑到派出所報(bào)警,,稱自己父親“非法雇傭童工”,。隨后,民警了解到,,原來男孩沉迷于手機(jī)游戲,,父親想讓他體驗(yàn)生活艱辛干點(diǎn)家務(wù)活,沒想到才干不到一個(gè)小時(shí),,男孩就偷跑出來報(bào)警,,想讓民警將父親抓走。

 

網(wǎng)友熱評:

1. 欠揍型的孩子哈哈,,要好好管教,,不過小伙子法律維權(quán)意識很強(qiáng)嘛。

2. 看他父親的穿著,,工作應(yīng)該像環(huán)衛(wèi)工一類的辛苦工作,,不理解父親就算了,還干這種事,。

3. 唉,!還是那句話:一千個(gè)父母在教育孩子的問題上就有一千種痛!

4. 有才不在年少,,有志不在年高,。這崽法律在胸,舉動(dòng)令人心焦,。

5. 這孩子不得了誒,,翅膀硬了,膽子肥了,,吃了熊心豹子膽了。還沒長大呢,,就想翻天造反了,。

 

今日學(xué)法:招用童工該如何處罰?

 

童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人,。法律嚴(yán)禁使用童工,,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí),必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),,并在工作時(shí)間,、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。

 

用人單位使用童工的,,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,。

 

《勞動(dòng)法》第十五條,,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝,、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,。

 

以上是關(guān)于“男孩逃避做家務(wù)舉報(bào)父親雇傭童工,,招用童工該如何處罰?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目,。

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