好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 怎樣看待工資按比例繳納生育基金,?
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沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同被辭退有什么賠償,? 盡管勞動(dòng)者與用人單位雙方?jīng)]簽勞動(dòng)合同,,但雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位不得依照本法第四十條(醫(yī)療期)的規(guī)定解除
根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》第11條規(guī)定,贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務(wù)是指“對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng),、生活上照料和精神
一名就業(yè)者,試用期與企業(yè)潛力試用合同,,但是試用期后,,公司遲遲不予簽正式合同,,該怎么維護(hù)權(quán)益?
試用
什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算呢?根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定,,有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)...
華為前員工被拘251天怎樣的工作和單位才值得我們付出甚至拼命,?網(wǎng)易和華為接連曝出暴力裁員甚至“誣告陷害”事件,著實(shí)令人瞠目結(jié)舌,。我們不得不思...
?女職工哺乳假勞動(dòng)保護(hù)有什么規(guī)定,?廣大女性朋友們清楚嗎,?如今許多女職工應(yīng)聘求職常常會(huì)碰到性別歧視,例如有的職位明文規(guī)定不招女士,,其原因是女士...
問(wèn):楊某在重慶某物業(yè)公司從事安保工作,去年7月20日凌晨,,楊某值夜班時(shí)接到同事通知前往處理貼廣告的青年,
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