問：柯某是我同村老鄉(xiāng),，在當?shù)馗憬ㄖ芏嗄辏m然沒有相應(yīng)資質(zhì),，但請他搞工程的還挺多,。今年3月，他從永固公司處承包到一項工程,，而該工程又是縣城某建筑公司分包給無資質(zhì)的永固公司的,。柯某于是雇我?guī)退┕?，在一次清理攪拌機的過程中,，我被突然轉(zhuǎn)動的攪拌機切傷，造成六級傷殘,。出院后,，我多次找到包工頭柯某及兩家公司，但三方相互推諉,，拒絕承擔責任。請問：這種情況下,，我該找誰賠償呢,？

南豐小葉

答：我國《合同法》第二百七十二條規(guī)定：“……承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人,。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包,。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成,。”同時,，依照最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：“……雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任,。”綜上可以看出,，總承包人需對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責,，如果總承包人明知建筑施工承包人沒有相應(yīng)的資質(zhì)或者不具備安全生產(chǎn)條件的，總承包人應(yīng)當對勞動者受到人身損害承擔連帶責任,。據(jù)你描述,，你是柯某雇來進行現(xiàn)場施工的，雙方約定了工資報酬,，故兩者形成雇傭關(guān)系,。你在從事雇傭活動時遭受人身損害，主觀上并無重大過失或故意,，柯某作為雇主應(yīng)當承擔賠償責任,。另一方面，某建筑公司將工程分包給沒有資質(zhì)的永固公司,，永固公司又分包給沒有資質(zhì)的柯某,，兩家公司具有一定的過錯，故發(fā)包方某建筑公司,、永固公司應(yīng)與柯某一起承擔連帶賠償責任,。

因此，工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包,、分包給不具備用工主體資格的組織和個人,，應(yīng)承擔連帶賠償責任，故包工頭柯某應(yīng)賠償你的各項經(jīng)濟損失,，發(fā)包方某建筑公司,、永固公司負連帶賠償責任。