住房公積金，也是職工的重要收入之一,。按照國民收入的種類,，住房公積金屬于轉(zhuǎn)移性收入。公積金調(diào)整一般一年一次,，時間多在6月或7月,，不少單位會在辦完6月匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一年的月平均工資調(diào)整其公積金繳納基數(shù),。根據(jù)規(guī)定,，如果職工去年工資上漲了，同時繳存比例不變,，那本人和單位繳納的公積金都會變多,。若在今年工資不變且執(zhí)行新的繳存方案后，到手的工資就會變少,。那么天津公積金繳存比例和繳存基數(shù)是多少,？

自2020年7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由2018年職工個人月均工資總額,，調(diào)整為2019年職工個人月均工資總額,。職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定。2020年度住房公積金繳存基數(shù)上下限不做調(diào)整,，最低不得低于2050元,，最高不得超過25983元。單位在2020年1月1日至2020年6月30日期間新招用職工和新調(diào)入職工住房公積金繳存基數(shù),，為職工本人在新單位繳存首月的全月應(yīng)發(fā)工資,，不再重新核定。國家機關(guān),、事業(yè)單位及其職工的住房公積金繳存比例不做調(diào)整,，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。其他單位可根據(jù)自身情況,，在5%至12%間自主確定單位和職工的繳存比例,。單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。

單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金,，應(yīng)經(jīng)職工大會或職工代表大會（工會）討論通過,，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核后實施。待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳其緩繳的住房公積金,。

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