好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者主張未簽合同二倍工資需要收集哪些證據(jù),?
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根據(jù)《勞動法》第25條,,員工嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同,。在此情況下解
借款合同的標的必須是貨幣,。金融組織貸給能夠獨立承擔民事責任的民事主體的貸款主要是以信用憑證體現(xiàn)的,。一般不
曾與許多HR討論過這樣一個問題,,HR在企業(yè)里究竟扮演著什么樣的角色,。幾乎百分之百的HR一致認為,
案例背景 劉先生是某建筑公司的瓦工,2015年9月7日,,在工地施工過程中墜樓身亡,,之后當?shù)厝肆Y
《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假",。 《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)
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借條實際上是簡化的借款合同,,系借款人向出借人出具的確認借款本金、利息,、還款期限等事項的憑證,,其法律關系是
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