好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 解約合同書中的競業(yè)禁止條款有效嗎,?
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【山東:大一女生挺大肚攜未婚夫報到請產(chǎn)假獲批】事發(fā)煙臺汽車工程職業(yè)學院,,這名想著報到順便跟學校請產(chǎn)假的新生讓老師們傻眼了,,迎新的老師驚呆了,...
未滿18周歲,也沒有與公司簽訂勞動合同,,因工傷導致左腳大腳趾骨折且截肢,,這種情況可以要求公司進行賠償嗎?
隨著醫(yī)改的不斷深入,,我們國家的大多數(shù)人開始享受到醫(yī)保的福利,,城市里城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,在鄉(xiāng)村有新農(nóng)村合作醫(yī)療,不論是市民還是...
【鄭州一鞋廠5名員工查出血液病】近日,,河南鄭州升和鞋材有限公司幾位員工都患上再生障礙性貧血,大家表示這和自己的工作有關(guān),,他們都在鞋廠上班,,之...
如果與單位存在雇傭關(guān)系,在這段關(guān)系期間自己勞動所產(chǎn)生的報酬就是自己應該所拿到的勞務費,。當然如果勞務費的具體數(shù)額達到了國家規(guī)定的納稅標準的,,則...
一、勞動者因用人單位存在以下情形與用人單位解除勞動合同的: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或
搶奪罪,是以非法占有為目的,,當場直接奪取他人緊密占有的財物的行為,。(對物實施暴力+對人有危險)
相
1,、在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動者工作的,,應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬,,并不得以調(diào)休、補休替代,。2,、在休息日期間,安排勞...
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