好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位未停發(fā)工資,,傷者主張誤工費能否得到支持,?
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解答: 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工
職場上,女性因為懷孕,、照顧孩子耗費精力,,在同等的條件下較于男性或者未婚女性處于劣勢,讓已婚女士苦惱不已,。
假如你離職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場保管的,,我們要做的是拿這次的證明到人才市場去把你的檔案由委
網(wǎng)約工與網(wǎng)約平臺是否構(gòu)成勞動關(guān)系,? 張女士從一家公司營銷號“某殼”APP上接單,,為該公司下屬業(yè)務(wù)某
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雇傭關(guān)系是指經(jīng)約定在雇員與雇主之間產(chǎn)生的由雇員向雇主提供勞務(wù),,雇主向雇員支付報酬的民事法律關(guān)系。雇主只限
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