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下班途中被故意傷害算不算工傷,? 在工傷的認(rèn)定中,規(guī)定“在工作時間和工作場所內(nèi),,因履行工作職
案列分析如此解除合同,用人單位該如何擔(dān)責(zé),? 基本案情 2018年5月2日,,李某入職A公司擔(dān)任
近日,西安金輝優(yōu)步花園小區(qū)的業(yè)主袁女士遭遇了一件煩心事,。因為小區(qū)售樓部外部道路不平坦,,導(dǎo)致家人經(jīng)過時摔倒
案例三:欲跳槽與單位提前解除合同發(fā)現(xiàn)懷孕準(zhǔn)媽媽后悔“遲了”青春靚麗的王靜大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一
我的一個朋友在上班的時候突發(fā)疾病,,現(xiàn)在還昏迷不醒,這種情況是否屬于工傷,?他們單位是醫(yī)院,。由于費用
勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,,用人單位依法要其賠償,,并需從工資中扣除賠償費的,扣除的部分不得超過勞
作為企業(yè)單位來說,必須要給自己的員工繳納相應(yīng)五險待遇,,五險一金當(dāng)中的五險是屬于勞動合同法中的明確規(guī)定,,屬于法定的責(zé)任和義務(wù),當(dāng)然這個住房公積...
非全日制用工是否屬于勞動關(guān)系?非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期為多久,?對于一些企業(yè)在清潔工,、保潔工、做飯工等崗位上,,有時候會對勞動者采取非全...
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