【浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金】從2020年1月1日起,，為2019年底前已按規(guī)定辦理退休、退職的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,。參加杭州市職工基本養(yǎng)老保險且符合條件的退休人員（含蕭山,、余杭、富陽）其2020年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇（即1-7月補發(fā)待遇）于2020年7月底發(fā)放到企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金賬戶內(nèi),。

網(wǎng)友熱評：

1.年輕人的工資就是不漲,，什么地方都是需要花錢！,！又補繳費上千塊,，到手工資又變少了。

2.羨慕老年人,，每個月14號下午雷打不動的工資,，每年還有補發(fā)，逢年過節(jié)也有過節(jié)費,。3.一不為名，二不為利,，但工作目標要奔世界先進水平,。

4.這么多年以來的辛苦付出，現(xiàn)在終于是可以享受生活了,，同時希望以后的退休金會越來越高,，我們的生活水平越來越好。

5.多給正在上班的人員漲點工資吧,，都在養(yǎng)家糊口的年齡,，賺點錢不容易。

知識拓展：浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金具體是怎樣調(diào)整,？

調(diào)整范圍和對象

全省2019年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休,、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金,。

調(diào)整水平和調(diào)整辦法

2020年調(diào)整退休(含退職,，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法,，具體調(diào)整辦法如下：

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加40元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分,，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算,，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元,，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分,，繳費年限每滿1年,，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分,，繳費年限每滿1年,，月基本養(yǎng)老金增加3元。

退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%計算月基本養(yǎng)老金增加額,。

（三）適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,，對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2019年12月31日前，男年滿70周歲,、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員,，每人每月增發(fā)60元,。

有關人員的待遇處理

（一）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照《中共浙江省委辦公廳,、浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見>的通知》規(guī)定,，予以補足。

（二）企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,，按照《浙江省人民政府辦公廳關于解決低收入勞動模范生活困難問題的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕88號）規(guī)定，予以補足,。

勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人,；省先進生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。

（三）企業(yè)退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販,、小手工業(yè)者,、小業(yè)主）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,，按照《浙江省勞動和社會保障廳 中共浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部 浙江省財政廳 浙江省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部,、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部,、民政部關于進一步解決部分原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（浙勞社老〔2002〕150號）規(guī)定,，予以補足,。

上述（一）（二）（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2019年的,，按2019年水平確定,。

（四）2019年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員,，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金,。如增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的，補足到該標準,。

（五）企業(yè)和機關事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍,。

資金來源

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用,，按原渠道列支。

執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行,，執(zhí)行中的具體問題,，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

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