好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 在什么情況下,,用人單位可以裁減人員,?
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個(gè)人帳戶由三部分組成:①參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的職工按當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費(fèi)比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
公務(wù)員完全不能兼職賺外快嗎,? 錯(cuò)。法律規(guī)定的是公務(wù)員不得【違規(guī)】參與營利性活動,,或在營利性
試用期期限勿超法定上限。試用期的長短是根據(jù)勞動合同期限而定的,,不能隨意約定,。根據(jù)《勞動合同法》第十九條第
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,,這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險(xiǎn)...
試用期的期限問題 最近,不少應(yīng)屆畢業(yè)生開始找實(shí)習(xí)或者正式工作,,在與用人單位簽訂勞動合同時(shí)多多少少會
公司即使可以“不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作”為由解除勞動合同,,也應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)
對于那些將要退休的企業(yè)職工來講,,退休工資應(yīng)該是目前比較關(guān)心的一個(gè)問題。這些我們都能理解,,畢竟在一個(gè)公司勤懇的付出了大半輩子,,老了的時(shí)候誰都想...
勞動法規(guī)定用人單位在和勞動者建立勞動關(guān)系的時(shí)候,一定要按著法律規(guī)定簽訂勞動合同,,否則就是違法行為需要受到法律的制裁,。很多時(shí)候有人不是特別清楚...
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