好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工人索要工程欠薪的兩個方法
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問:我的朋友彭先生被公司以“末位淘汰”為由解除了勞動關(guān)系,,請問單位這樣做合法嗎?彭先生能否要求賠償?
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民,、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法
一,、如果單位不續(xù)簽,,需要進行經(jīng)濟補償。
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,,勞動者
求職過程中,簡歷作假主要體現(xiàn)在兩個方面,,一是偽造學歷,,二是虛構(gòu)經(jīng)歷。所謂學歷作假,,一般是指低端勞動者沒有
統(tǒng)籌基金起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,,是結(jié)合我國國情和各地經(jīng)驗提出的。從近
【6000元離職賠償金全是硬幣】四川資中女子張某從一家公司離職后,,通過勞動仲裁,獲得6000多元的補償金,。14日,,她應約領取補償金時,公司方...
1.首先,看是否簽訂合伙協(xié)議,,合伙協(xié)議是否有轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定,。如有,按照其執(zhí)行,; 2
勞動合同的期限分為有固定期限,、無固定期限和以完成一定的工作為期限,。 勞動者在同一用人單位連
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