好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 單位未繳納或未及時,、足額繳納社會保險,可否通過仲裁裁決要求單位補(bǔ)繳,?
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新冠“新冠”疫情期間,,勞動關(guān)系是否可以解除? 新型冠狀病毒感染的肺炎患者,、疑似病人,、密切接觸者,在
廣州是屬于我們國家的一類城市,所以廣州的收入肯定很高,,那么自然廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也比較高,。那么大家知道2020年廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎,,...
無牢固限期勞動條約,,是指用人單元與勞動者約定無確定終止時間的勞動條約。 有下列情形之一,,勞動者提出或者贊
問:我是萍鄉(xiāng)市湘東某冶金公司的職工,,去年4月在焊接過程中受傷,,后被人社局認(rèn)定為工傷,構(gòu)成傷殘九級,。去年9
什么是非全日制用工勞動者?非全日制用工勞動報酬怎樣計算,?非全日用工形式是一種比較靈活的用工形式,不但便于勞動者借助空閑的時間來勞動,,對于用人...
能否用出差津貼,、出差補(bǔ)貼的方式抵做加班費(fèi),。 雙休日一般為勞動者休息的時間,雙休日出差是否屬于加班,,
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的用人單位,,與勞動者就降低工資、輪崗輪休或縮短工作時間達(dá)不成一致的,,用人單位
某公司法定代表人曾某將廠房維修工程承包給自然人劉某,,雙方簽訂了廠房維修承包協(xié)議,。廠房維修工程完工后,公司與劉某口頭約定,,由劉某幫忙組織人員到...
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