好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 不服勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“一裁終局”裁決如何救濟(jì)?
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想要了解一下美國(guó)遣送回國(guó)后,原公司能不能單方解除勞動(dòng)合同,?
公司規(guī)章制度,、消極怠工等行為。如果你被
問:去年我進(jìn)入一家物業(yè)公司工作,與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,,并約定了工資標(biāo)準(zhǔn),。半年后,我得知自己的工
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對(duì)于HR來說,確定候選人不是最難的事,,難的是怎么說服目標(biāo)候選人接受,,更難的是怎么保證候選人不會(huì)“
個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額用于支付以下項(xiàng)目: (l)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;(2)基本養(yǎng)老金正常調(diào)整應(yīng)
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的,; <
2020年的年初一場(chǎng)蔓延到整個(gè)中華大地的新冠肺炎疫情影響了很多人的工作和生活,在春節(jié)假期結(jié)束以后,,很多企業(yè)和公司影響國(guó)家的號(hào)召為了避免人員聚...
職工于師傅近日來電咨詢:去年2月,,我入職一家食品公司,簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,。工作一年多后,,覺得該工作
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