好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 臨近年底,辛苦了一年,,用人單位是否應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)放年終獎(jiǎng),?
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對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),,婚假是每個(gè)人都應(yīng)該享受的假期,,這個(gè)假期可以說(shuō)是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)意義非凡,在勞動(dòng)者結(jié)婚的時(shí)候,,勞動(dòng)者的用人單位都應(yīng)該給這個(gè)員工一定...
昨天,,一篇署名“網(wǎng)易前員工”的公眾號(hào)文章《網(wǎng)易裁員,,讓保安把身患絕癥的我趕出公司,。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》在朋友圈刷屏,,作者用超長(zhǎng)的篇幅,,...
問(wèn): 我是安達(dá)銷(xiāo)售公司的員工,,在與公司簽訂勞動(dòng)的合同中約定引起勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),由鄰縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議
保密和競(jìng)業(yè)限制的約定并不是勞動(dòng)合同中必備的條款,此項(xiàng)內(nèi)容只有在特定的情形下,,用人單位和員工可以協(xié)商約定,。
分居離婚是法院判決準(zhǔn)予離婚的一種法定情形,根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,,因感情不和分居滿兩年,,法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
由于勞動(dòng)者和用人單位所處的立場(chǎng)不同,,難免在溝通上會(huì)出現(xiàn)偏差,那么當(dāng)出現(xiàn)了溝通不暢的時(shí)候,,很多人會(huì)選擇使用勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的利益,,勞動(dòng)管理部...
【網(wǎng)絡(luò)公司老板開(kāi)飯館給員工發(fā)工資】浙江衢州,,受疫情等因素影響,,周寰的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)外包公司現(xiàn)金流出現(xiàn)短缺。但他并不想裁員或減薪,,2個(gè)月前他來(lái)到杭州...
問(wèn):昨天,,因下雨路滑(交警部門(mén)所做的事故結(jié)論已經(jīng)認(rèn)定為交通事故并系非本人主要責(zé)任),,我騎電動(dòng)車(chē)下班回家在
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