好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 單位可以在試用期和員工簽勞務(wù)合同,,轉(zhuǎn)正后再簽勞動(dòng)合同嗎?
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根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,用人單位應(yīng)按勞
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情景1:男方婚前就已經(jīng)準(zhǔn)備好婚房,,登記在男方自己名下,離婚后屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎,? 答案:是男方自己
勞動(dòng)合同終止的情形有哪些?根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條規(guī)定,,有下列情形之一的,,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;...
慕容博,,男,1955年4月29日出生,。 1969年12月,,慕容博應(yīng)征入伍。慕容博個(gè)人檔案最先記載出
隨著生育政策的開放越來越多的家庭步入二胎時(shí)代,,隨著二胎政策的落地,在保障女職工生育權(quán)的同時(shí),,用人單位亦存在如何支付女職工產(chǎn)假期間待遇的困惑,。...
工作崗位通常決定了員工的工作內(nèi)容,其具有相對的穩(wěn)定性和可預(yù)見性,,在勞動(dòng)合同締約當(dāng)初,,員工即把工作崗位的名
為了預(yù)防“泡病號”問題的發(fā)生,不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了“指定醫(yī)院開具病假證明(指定看?。钡囊?guī)定,。
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