好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 上班時間突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎?
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國有企業(yè)改制為國有控股企業(yè)的,,改制后企業(yè)繼續(xù)履行改制前企業(yè)與留用的職工簽訂的勞動合同;留用的職工在改制前
根據(jù)《婚姻法若干問題的解釋二》第十一條,明確住房公積金屬于婚姻法中第十七條規(guī)定的“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財
《勞動合同法》第四十二條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,,用人單位不得依照本法第四十條(醫(yī)療期)的規(guī)定解除
【基本案情】勞動者劉某日前向筆者咨詢稱,,其是杭州某網(wǎng)絡(luò)科技公司的財務(wù)人員,,2018年8月,公司更換法定代表人后便開始與其協(xié)商離職事宜,,暗示其...
所謂“三期”,,是指女職工的孕期、產(chǎn)期以及哺乳期,??紤]到女職工在“三期”期間的特殊身體狀況,我國立法上對女
劉某于2013年9月14日入職遼寧省錦州某工程建筑公司,,月工資3000元,。雙方未簽訂勞動合同,公司也未為其繳納社會保險,。因工程建設(shè)行業(yè)受氣候...
工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實際情況進(jìn)行再次認(rèn)定,。如果員工沒有新的證據(jù)提供,,那么行政復(fù)議后的結(jié)果和
教育是民生之根本,,中國近年來非常重視發(fā)展教育,,教師這個職位一直以來也是非常受歡迎的,是很多人向往的職業(yè),,因為老師們的主要職責(zé)就是教書育人,,這...
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