好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > “用人單位”與“用工單位”的區(qū)別是什么?
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公司有一名員工從2008年1月到2011年6月為農(nóng)業(yè)戶口未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),2011年7月轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口一直在
醫(yī)??ㄎ覀兌贾朗强梢栽谒幍旰歪t(yī)院使用的,,然而在使用時(shí)也是需要注意一些細(xì)節(jié)的呢,只有知道關(guān)于醫(yī)??ㄈ绾握_使用,,我們才可以更好的去使用醫(yī)保卡...
新規(guī)實(shí)施半月,,“不送貨上門”仍是常態(tài)省消委擬約談在湘快遞公司5月15日,,在省消委會(huì)議室,劉大華展示他收到的辱罵短信,。長(zhǎng)沙市很多小區(qū)內(nèi)安放了包...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的條件 (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,;<
【遲到一次罰款500】根據(jù)網(wǎng)上曝光的搜狐考勤新規(guī),,要求員工9:30前到崗,,員工遲到4次以內(nèi)每次罰款500元,達(dá)5次之后每次罰款1000元,。此...
疫情期間無(wú)法辦理離職手續(xù),離職是有效力的,,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法37條所作出的規(guī)定,,勞動(dòng)者提前30天通知用人單位就可以對(duì)于雙方所存在的勞動(dòng)關(guān)系來(lái)...
由于調(diào)崗?fù)婕皢T工的切身利益,,譬如薪酬標(biāo)準(zhǔn),所以往往會(huì)受到員工的抵制,,有的是明確表示拒絕,,在單位態(tài)度也
陳小慧系傳媒公司員工,從事主持人工作,,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,,陳小慧的具體工作由市廣播電視集團(tuán)負(fù)責(zé)管理。
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