相關(guān)文章推薦

• 勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間國(guó)家是怎么規(guī)定的,？

  
  進(jìn)公司的時(shí)候，要求簽訂勞動(dòng)合同,，那么對(duì)于勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō),，國(guó)家是怎么規(guī)定簽訂日期的？
  《勞動(dòng)法》第21

• 能否與“三期”的女職工解除勞動(dòng)關(guān)系,？

  1.“三期”的含義 三期：系指孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,。 2.勞動(dòng)合同到期如何處理 勞動(dòng)合同

• 勞動(dòng)維權(quán)應(yīng)注意哪些事項(xiàng),？

  勞動(dòng)維權(quán)應(yīng)注意哪些事項(xiàng),？1、應(yīng)聘登記表,、入職登記表,、錄用通知書、面試通知短信等,；2,、工作服,、出入證、廠牌,、工作證,、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢...

• 為什么員工入職，公司都會(huì)要求員工簽訂薪資保密協(xié)議,？

  一,、權(quán)限說(shuō)明 公司實(shí)行薪酬保密制度，公司員工僅在以下情況,，可以知曉薪級(jí)薪檔和工資金額情況,。

• 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，應(yīng)給予員工終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

  為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金（月工資標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資）,，六

• 下班后在宿舍小區(qū)門口被一個(gè)手推車絆倒導(dǎo)致掌骨骨折屬于工傷嗎,？

  問(wèn)：您好,，想咨詢一下您關(guān)于工傷的問(wèn)題，我是下班從回宿舍的途中,，在宿舍小區(qū)門口被一個(gè)手推車絆倒導(dǎo)致掌骨骨折

• 用人單位為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的時(shí)間是如何規(guī)定的？

  
  用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保

• “我到底是誰(shuí)的員工？”

  庭審中小王一臉困惑地詢問(wèn)法官,，“我咋干了這么久的活,，連給誰(shuí)干活都不知道呢？”小王曾在某飯店廚房工作,，并未簽訂正式的勞動(dòng)合同,，其大部分工資由飯...