好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同的簽訂時(shí)間國家是怎么規(guī)定的?
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雙方約定的勞動者在未完成勞動定額的情況下,,用人單位有權(quán)不支付勞動報(bào)酬的協(xié)議條款違反了勞動法的強(qiáng)行性規(guī)定,
根據(jù)國務(wù)院于去年年底發(fā)布的《關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知》,今年春節(jié)放假安排為:1月31日至2月6
工人索要工程欠薪的兩個(gè)方法 1,、考慮由合同雙方達(dá)成協(xié)議補(bǔ)充,以確定支付工程款的期限,。 在合同
為了破解實(shí)踐中事實(shí)勞動關(guān)系的泛濫和用人單位不簽勞動合同的頑疾,,勞動合同法強(qiáng)調(diào)勞動合同的書面化,不管訂立,、
受今年疫情影響,有不少企業(yè)讓員工簽訂放棄社保的聲明,,大致內(nèi)容如下: 若員工自愿放棄
勞動用工備案有什么作用?勞動用工備案手續(xù)有哪些,?用人單位與勞動者之間是建立在《勞動法》規(guī)定的合法勞動關(guān)系之上?,F(xiàn)在一些地區(qū)逐步開放勞動用工備...
問:2011年10月,,年過60歲的我來到大慶轄區(qū)一個(gè)體配貨站從事貨車司機(jī)工作,,雙方未簽訂用工協(xié)議,只是口
一,老漢無遺囑 老頭先掛掉,,后媽有一半份額,,可以住到老。后媽若再婚,,又一個(gè)陌生老頭搬進(jìn)來,,又可以繼
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