實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)應(yīng)如何支付加班工資,？

時間：2020-07-20 來源：法律投稿

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企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：
（1）安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動者本人小時工資的150%支付,；
（2）安排勞動者在休息日工作,，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付,；
（3）安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,，按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付。

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