好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 公司以離職證明內(nèi)容為要脅,,要求員工自己離職且不給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,怎么辦?
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常在職場(chǎng)飄,哪能不挨刀?,F(xiàn)如今競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,,如果工作中哪個(gè)地方稍微做得不對(duì),就有可能被老板給炒了魷魚(yú),。當(dāng)然有時(shí)候可能確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魃铣霈F(xiàn)了...
現(xiàn)在大家都知道,,找工作要簽合同,。但是,談老師想說(shuō)的是,,合同是合同,合同里面的關(guān)鍵內(nèi)容才是“坑”,,也是決定它靠不靠譜的重要內(nèi)容,。勞動(dòng)合同通常要...
現(xiàn)實(shí)社會(huì),很多時(shí)候職工在工作過(guò)程中與單位發(fā)生了糾紛,雙方協(xié)商不了的情況下是可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,,但是有一
去年12月上班時(shí)受的工傷,老板是個(gè)體戶(hù),,沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,,這樣的情況怎樣維護(hù)自己權(quán)益?
雖然沒(méi)
找工作,,絕大多數(shù)畢業(yè)生都會(huì)經(jīng)歷“試用期”,許多畢業(yè)生因?yàn)椴涣私鈩趧?dòng)合同方面的法律法規(guī),,在“試用期”吃了啞巴虧,。比如,有些用人單位認(rèn)為,,只要按...
用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之后得到了仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,但是有可能對(duì)裁決的結(jié)果不服,,認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)的判決存在
投資公司的老板跑路,,員工是不需要承擔(dān)責(zé)任,,因?yàn)閷?duì)于這個(gè)公司來(lái)說(shuō),它的員工從某種程度來(lái)來(lái)說(shuō)也是一種受害者,,
來(lái)源:上海人力資源和社會(huì)保障 案情簡(jiǎn)介 張某于2017年3月通過(guò)招聘進(jìn)入本市一家物
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