好律師 > 專題 > 勞動人事 > 典型案例 > 北京: 3家用人單位拖欠農(nóng)民工工資被列入“黑名單”
為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,維護勞動者合法權(quán)益,,北京市人力資源和社會保障局今天公布了2020年第一批8家用人單位的重大勞動保障違法行為,,其中有3家用人單位被列入了拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,。
據(jù)了解,,涉重大勞動保障違法行為的這8家用人單位分別是北京麻辣誘惑食品有限公司、天津熱辣食品有限公司,、合力云(天津)科技有限公司北京分公司,、北京北平樓正源餐飲有限公司北苑店、北京村木田國際文化傳媒有限公司,、偉景行科技股份有限公司,、互聯(lián)互通醫(yī)療穿戴設(shè)備技術(shù)(北京)有限公司、北京山水文園金海湖旅游開發(fā)有限公司,,違法行為主要包括拖欠農(nóng)民工工資,、拒不支付勞動報酬、違法延長勞動者工作時間等,。
其中,,北京麻辣誘惑食品有限公司、天津熱辣食品有限公司、合力云(天津)科技有限公司北京分公司3家用人單位,,因拖欠農(nóng)民工工資,,且經(jīng)行政機關(guān)責令改正卻拒不改正,已被列入北京市拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,。
北京北平樓正源餐飲有限公司北苑店涉違法延長勞動者工作時間,。
北京村木田國際文化傳媒有限公司、偉景行科技股份有限公司,、互聯(lián)互通醫(yī)療穿戴設(shè)備技術(shù)(北京)有限公司,、北京山水文園金海湖旅游開發(fā)有限公司拒不支付勞動者勞動報酬,在收到人力資源和社會保障部門《責令(限期)改正通知書》后逾期未完全改正,。人力社保部門責令這些公司支付勞動者工資并加付賠償金,,依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
北京市人力資源和社會保障局表示,,近年來,,北京市全方位構(gòu)建勞動保障用工信用誠信體系,建立了“企業(yè)誠實守信評價辦法”“重大違法行為社會公布”“建設(shè)工程領(lǐng)域不良信用信息社會公布”“拖欠農(nóng)民工工資列入黑名單”等多項制度,。
據(jù)介紹,,北京市31個行政部門還建立了聯(lián)合懲戒機制,凡是被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的用人單位,,對其在政府資金支持,、政府采購、招投標,、生產(chǎn)許可,、資質(zhì)審核、融資貸款,、市場準入,、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面實施聯(lián)合懲戒措施,。
北京市人力資源和社會保障局指出,,為深入推進根治欠薪工作,北京市對欠薪違法行為實行“零容忍”,,重拳出擊,,不斷加大信用懲戒力度,2019年北京市共對116家用人單位的重大勞動保障違法行為進行了社會公布,,將6家拖欠工資的用人單位列入“黑名單”,,通報了54家用人單位及264名個人在工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的不良信息,對1680家用人單位進行了行政處罰并公示,,有力震懾了勞動保障領(lǐng)域的各類違法行為,,維護了勞動者合法權(quán)益,。
(
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
?社??ㄞk完后只需每月按照一定的標準往里面繳納相應(yīng)的費用即可,然而可別小看小小的一張社???,它的作用可大了去了呢,,因此在我國個人社??ㄓ惺裁?..
想起朋友圈這樣一則靈魂拷問: 失去現(xiàn)在的工作,,你還有經(jīng)濟來源嗎? 每
辦理入職要注意什么事項 入職登記要詳細 根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定:“用人單位有權(quán)了解勞
在合法的條件下,,哪些情況可以不發(fā)工資,?如開除、自動離職員工,、辭退等,,或是員工違反哪些公司制度時可以不發(fā)工資?沒有什么情況可以不發(fā)工資,。只要員...
根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》:工傷人員治療工傷應(yīng)當在本市定點醫(yī)療機構(gòu)或者職業(yè)病定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),。情況緊
自實行線上線下申領(lǐng)“失業(yè)保險金”和“失業(yè)補助金”以來,,很多失業(yè)人員同時申請了這兩項待遇,,但其中部分失業(yè)人員卻被告知不符合條件,申請被駁回,。有...
一,、10年的起算點
需要首先明確的是,,“連續(xù)工作滿10年”的起算點是勞動者的實際入職之日,包括《勞
企業(yè)停薪留職人員,、內(nèi)退人員,、下崗待業(yè)人員、企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員重新就業(yè),,與新的用人單位之間建立的用工
加載更多