好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 網(wǎng)友勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷由誰申請工傷認(rèn)定,?
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重慶是我國最大的直轄市,,在直轄市中人口最多,,面積最廣。重慶市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會每一到兩年進行一次調(diào)整,,重慶的職工應(yīng)該了解當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。...
對于公司來說,,如果團隊沒有執(zhí)行力,,戰(zhàn)略都只會是紙上談兵,產(chǎn)品也只能是看起來很美,,所以說人才才是企
勞動者被用人單位辭退,、開除和勸退,是否應(yīng)支付補償或賠償,? 勞動者被用人單位辭退,、開除和勸退,是否應(yīng)
勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達成一致意見時,必須達成變更勞動合同的書面協(xié)議,,任何口頭形式達成的變更協(xié)議都是無效的,。...
工傷官司中的證明標(biāo)準(zhǔn)作者:鄧益洲律師,北京德恒律師事務(wù)所,,13520961169證明標(biāo)準(zhǔn)是一個比較專業(yè)的術(shù)語,,但對于官司的輸贏也至關(guān)重要。證...
雖然現(xiàn)在男女平等的理念已經(jīng)深入人心了,,女職工在工作中起到作用也是越來越重要,,但是由于男女的生理結(jié)構(gòu)和身體素質(zhì)的不同,所以有一些重體力和高危型...
在今天,,人力資源風(fēng)控的核心就是結(jié)算的風(fēng)控,,即人力資源公司與企業(yè)和個人之間的結(jié)算是否符合法律的要求
不合法,。勞動者在試用期期間請病假,,如果勞動者有醫(yī)院的診斷證明和住院證明的,用人單位是不能辭退勞動者的,,除
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