女職工禁忌從事的勞動(dòng)有哪些?雖然現(xiàn)在男女平等的理念已經(jīng)深入人心了,，女職工在工作中起到作用也是越來越重要,，但是由于男女的生理結(jié)構(gòu)和身體素質(zhì)的不同，所以有一些重體力和高危型工作是禁止女職工從事的,，除此之外當(dāng)女職工處在特殊的生理期比如孕期,、產(chǎn)期和哺乳期等，也是有些低溫,、高處作業(yè)時(shí)被禁止的,。那么。女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些?

我國(guó)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門,、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,，對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

一,、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

(一)礦山井下作業(yè);

(二)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(三)每小時(shí)負(fù)重6次以上,、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重,、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè),。

二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

(一)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí),、第三級(jí),、第四級(jí)冷水作業(yè);

(二)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí),、第四級(jí)低溫作業(yè);

(三)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí),、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(四)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè),。

三,、女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

(一)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物,、苯,、鎘、鈹,、砷,、氰化物、氮氧化物、一氧化碳,、二硫化碳,、氯、己內(nèi)酰胺,、氯丁二烯,、氯乙烯、環(huán)氧乙烷,、苯胺,、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

(二)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn),，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);

(三)非密封源放射性物質(zhì)的操作,，核事故與放射事故的應(yīng)急處置;

(四)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè);

(五)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè);

(六)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè);

(七)高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè);

(八)噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí),、第四級(jí)的作業(yè);

(九)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí),、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(十)在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰,、攀高,、下蹲的作業(yè)。

四,、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

(一)孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng),、第三項(xiàng)、第九項(xiàng);

(二)作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳,、氟,、溴、甲醇,、有機(jī)磷化合物,、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

以上就是關(guān)于“女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍”的相關(guān)規(guī)定,，如果您在日常生活中發(fā)現(xiàn)有女職工被強(qiáng)迫參加上文中提到工作類型,，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)，進(jìn)而維護(hù)廣大女職工的權(quán)益,。