實際上職工養(yǎng)老保險時可以獲得補(bǔ)貼的,，但是并不是說我們每一個，參加職工養(yǎng)老保險的人群都可以獲得補(bǔ)貼,，他是有一定的先決條件所規(guī)定的,。你只有符合這樣的一個先決條件，才可以獲得職工養(yǎng)老保險的補(bǔ)貼待遇,。什么樣的條件呢,？就是自己必需是符合靈活就業(yè)的參保群體，才可以享受到養(yǎng)老保險的社保補(bǔ)貼,。

一般情況下我們參加基本養(yǎng)老保險那么分為兩種情況,。第1種情況就是自己可以通過企業(yè)單位來正常參保，如果說你是通過企業(yè)單位來參保的,，那么實際上是不符合享受社保補(bǔ)貼的條件,，因為通過企業(yè)單位參保，那么作為企業(yè)單位來講,，是需要承擔(dān)絕大部分的繳費金額,，那么自己只需要承擔(dān)一小部分的繳費金額，所以說這種情況下是不能夠享受到社保補(bǔ)貼的,。

但是另外一種情況就是說,，如果你是通過靈活就業(yè)的方式來參加社保的，并且是屬于就業(yè)困難群體,，那么是可以享受到社保的補(bǔ)貼待遇的所以說養(yǎng)老保險是有補(bǔ)貼的,，實際上不但是養(yǎng)老保險有補(bǔ)貼，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,，如果說你都是按照靈活就業(yè)的方式來參保,，那么都是可以享受到正常的補(bǔ)貼待遇的。

我們在這里需要說明一點的是,，并不是所有的靈活,，就業(yè)人員他都可以享受到社保補(bǔ)貼，主要是針對于靈活就業(yè)的這種就業(yè)困難群體才可以享受到社保補(bǔ)貼，那么怎么樣認(rèn)定是就業(yè)困難群體呢,？就是說你不能夠是按照工商營業(yè)執(zhí)照的登記所在地,，去建立自己靈活就業(yè)的社保，必須是在自己的戶籍所在地,，建立靈活就業(yè)的社保,，才可以享受到社保補(bǔ)貼待遇。

所以我們的社保補(bǔ)貼,，其實面向的人群就是就業(yè)困難群體,，因為他們大多數(shù)可能是待業(yè)人員，或者說失業(yè)人員,，相對而言他們沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,，而且還要承擔(dān)高額的社保交費，因為畢竟按照靈活就業(yè)的方式交費,，比起企業(yè)在職職工所付出繳納社保的成本還是要高一些,，所以這部分人群它實際上是最需要社保補(bǔ)貼待遇的。

社保補(bǔ)貼的最長期限是5年時間,，也就是說在距離法定退休年齡不足5年的時候,，我們才可以正常的享受，如果說你還沒有到達(dá)這個年限,，那么是不能夠享受的,。所以也就意味著我們一定要在，距離法定退休年齡不足5年這個時間,，段內(nèi)正常去參加自己的社保待遇,，以此來獲得相應(yīng)的社保補(bǔ)貼，自己所付出的成本比較低,，而且還可以有效增長,，我們的累計繳費年限。

享受社保補(bǔ)貼不會影響到我們自己的累計,，繳費年限更不會影響到我們今后養(yǎng)老金的待遇,，包括退休醫(yī)保的待遇，所以說只要自己符合社保補(bǔ)貼的條件,，那么果斷的去申請就可以了,，因為畢竟可以減輕自己的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān)。