好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 動合同的必備條款有哪些?
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答:根據(jù)《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十九條第七項(xiàng)規(guī)定:疾病或非因工
核心提示 問:李某在A公司任職,,卻由外省B公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,李某與A公司勞動關(guān)系如何認(rèn)定?
勞動法規(guī)定員工離職的時間有限制嗎? 首先第一解除勞動關(guān)系有三種情況。協(xié)商一致,,提前三十天,,企業(yè)過錯
有下列情形之一的,,勞動合同可以中止:
(一)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的,;
(二)
問:我在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,,進(jìn)入單位三個月來至今未簽訂勞動合同,且單位扣押了我的身份證,。因工資待遇較低及工
有人說,想要做好人力資源工作,,得先具備三“商”,,才能不被 “傷”。HR的日常工作,,包括人才爭奪戰(zhàn)
教師作為知識,、文化的傳播者,承擔(dān)著教書育人的神圣使命,,隨著現(xiàn)代生活的壓力越來越大,,很多人都夢想著能夠做個老師,社會地位高,、福利待遇好,,而且還...
對于新人來說,,這樣的想法是白日做夢,;對于老人來說,這樣的想法無可厚非,,尤其是農(nóng)村老年居民,,因?yàn)樗麄優(yōu)榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出很大貢獻(xiàn),。農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)...
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