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實(shí)踐中認(rèn)定勞動(dòng)者是否加班時(shí)——首先看用人單位是否對(duì)勞動(dòng)者提出了加班的要求其次要看是否在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以
每當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生巨變,,導(dǎo)致業(yè)務(wù)大起大落時(shí),人力資源部門往往會(huì)被動(dòng)的面臨很多未知挑戰(zhàn),,甚至需
很多公司都會(huì)存在隱名股東和顯名股東,,雙方的權(quán)利義務(wù)是如何規(guī)定的?對(duì)雙方又有怎樣的約束,?作為公司的股東都應(yīng)
大家遇到工作應(yīng)酬在所難免,。那么,,觥籌交錯(cuò)之后,飄飄然之時(shí)簽訂的合同有效嗎,?今天就來(lái)探討一下這個(gè)問題,。案例回顧張某與艾某喝酒時(shí),向艾某借錢,,解...
企業(yè)不能一次性結(jié)算離退休人員退休金,。已經(jīng)結(jié)算的要立即予以糾正,。 根據(jù)1995年6月20日原
終止勞動(dòng)合同通知書怎么寫?終止勞動(dòng)合同的適用情形和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,往往有很多案子就勞動(dòng)合同解除或終止的時(shí)間及原因由于缺乏相應(yīng)...
在我們正常的工作中卻也難免會(huì)受到意外傷害,事故發(fā)生后事實(shí)已經(jīng)無(wú)法改變,,這時(shí)候大家最關(guān)心的肯定是有關(guān)賠償?shù)膯栴},,那么工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是...
問:我是某廣告設(shè)計(jì)公司的總經(jīng)理,。2013年5月公司與李某簽訂勞動(dòng)合同書,聘請(qǐng)李某為公司設(shè)計(jì)師,。2015年
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