好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > P2P非法集資案中,為什么業(yè)務(wù)輔助人員被要求退贓,?
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為了保障失業(yè)者的生活,如果失業(yè)了有關(guān)的機(jī)構(gòu)會(huì)給失業(yè)者一比費(fèi)用,,但是比不是所有失業(yè)者都可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)金的,,需要失業(yè)人員需要滿足相關(guān)的條件,失...
對(duì)下列勞動(dòng)者,勞動(dòng)合同期滿后,,用人單位不得與其終止勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止:
問:王某慶晚上因?yàn)樗恢?,早上六點(diǎn)半就起床了,,七點(diǎn)半就到了公司上班,但公司正常上班時(shí)間是早上八點(diǎn),,七點(diǎn)四十分左右,,王某慶突發(fā)心臟病死亡,請(qǐng)問...
疫情期間被公司的同事傳染肺炎的一般不算工傷,,除非當(dāng)事人是一線的醫(yī)務(wù)人員,以及和防控疫情相關(guān)的工作人員,,在履行疫情防控工作的過程當(dāng)中感染肺炎的...
從2018年7月24日入職,,與2019年1月12日提出離職,。因直接上司工資弄錯(cuò),,導(dǎo)致工資少1000元左右
法律規(guī)定,,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能
基本案情 趙某于2006年7月入職某公司任操作工,。公司規(guī)章制度規(guī)定,單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,,就業(yè)壓力也在不斷增大,導(dǎo)致很多女性即使懷孕生產(chǎn)也不敢對(duì)工作有任何的懈怠,。尤其是處于哺乳期的女性,,每天不僅要完成繁重的工作...
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