好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 公司解除高級管理人員職務(wù)是依據(jù)《公司法》第146條還是《勞動合同法》第40條,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
一般來說最低工資標準每一至三年調(diào)整一次,而馬上到了2020年,,很多地區(qū)的最低工資都已經(jīng)調(diào)整了,。那么大家知道2020年桂林市最低工資標準是多少...
問:我是某單位在編職工,,長期以來,單位一直以檔案工資中的崗位工資+薪級工資除以21.75作為計算日工資的
用人單位可以與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,,用工單位負責(zé)派遣雇員的工作管理,,派遣公司負責(zé)派遣雇員的人事管理。即派遣公司將為用人單位完成包括:人員...
我們都知道如果說你正常在職,,那么自己比如說發(fā)生了因病,或者說因公因傷無法繼續(xù)勞動,,屬于完全喪失勞動能力的情形,,那么是可以申請?zhí)崆安⊥说摹5?..
員工可以要求繼續(xù)履行合同,并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時,。若在案件處理過程中勞動合同到期,,則仲裁
第一步:確定加班加點工資的計算基數(shù) 1,、勞動合同有約定的,,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位
有的欠債人太狡猾,把財產(chǎn)藏匿或轉(zhuǎn)移了,。
致使債主打贏了官司,,申請了執(zhí)行,也未能讓法院判決內(nèi)容兌現(xiàn),。
勞動者與公司有幾種關(guān)系,?不少企業(yè)老板并不清楚,雖然看似簡單,,但如果處理不好,,往往會產(chǎn)生大的糾紛。尤其是不
加載更多