好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2021年個人靈活就業(yè)能否辦病退?病退條件有哪些,?
我們都知道如果說你正常在職,,那么自己比如說發(fā)生了因病,,或者說因公因傷無法繼續(xù)勞動,屬于完全喪失勞動能力的情形,,那么是可以申請?zhí)崆安⊥说?。但是作為靈活就業(yè)人群,,因為靈活就業(yè)人群有個特殊性,因為它沒有工作單位主體,,所以說只能夠自行去申報,,自己辦理退休,當然自己申請辦理退休,,能否享受提前病退呢,?
一、2021年個人靈活就業(yè)能否辦病退,?
如果要辦理因并提前退休的話,,那么必須去勞動部門指定的醫(yī)療鑒定機構鑒定出完全喪失勞動能力以后,,才可以辦理提前五年的退休。
個人以靈活就業(yè)形式參保的個人,,這種情況也完全可以辦理提前退休的,。只要具備這個國家規(guī)定的因病提前退休的標準,那么就可以辦理提前退休,。
二,、病退條件有哪些?
男年滿50周歲以上,,女年滿45周歲以上,,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工,繳費年限累計滿15年,。9部分地區(qū)已經(jīng)取消了年齡限制,。
所以重點就是是否符合喪失勞動能力的條件,在當?shù)孛磕杲M織勞動能力鑒定的時候去鑒定,。一般每年有兩次。
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